Gegenwart

Wir sind stolz auf das, was wir mit unseren Kunden und unserem Team erreichen. Interessante Projekte im deutschen und europäischen Kulturraum spornen uns immer wieder zu besonderer Leistung und Professionalität an. Wir arbeiten heute mit 13 festen Mitarbeitern sowie Partnern und freien Mitarbeitern an etwa 50 Projekten gleichzeitig, die von der Beratung bei der hierarchieübergreifenden Besetzung von Stellen über das Entwickeln und Einführen einer HR-Strategie bis zu der Gestaltung und Umsetzung einer komplexen Veränderungsarchitektur reichen. Mit unseren Partnern entwickeln wir sogar Filme, die Strategieumsetzungen sehr erfolgreich unterstützen.

Das gelingt uns, weil wir eine Unternehmenskultur leben, die mit Freude zu Leistung führt. Und weil wir über ein exzellentes Partnernetz mit Standorten in Berlin, London, München, Münster und Paris immer wieder unsere eigenen Grenzen überwinden. Dabei hilft uns auch die kontinuierliche Auseinandersetzung mit der Gegenwartskunst, die wir seit 2007 mit der Anstellung eines bildenden Künstlers sehr operativ gestalten.

2011 haben wir mit der Herausgabe des Kulturmagazins „Earnest & Algernon“ den Dialog mit unseren Kunden erweitert. Das Magazin lädt zu innerem Wachstum, unkonventionellem Denken, interdisziplinären Methoden und innovativem Handeln ein.

Und nicht zuletzt entwickeln uns unsere Kunden, weil sie uns immer mehr Vertrauen schenken und uns mit immer anspruchsvolleren, manchmal schwierigen und vor allem innovativen Projekten betrauen.