change matters

Die Idee zu change matters entstand aus dem langjährigen Austausch zwischen Christian Schmidt und Dr. Stefan Shaw, die sich 1997 als Strategieberater bei der Boston Consulting Group kennen gelernt hatten.

Beide verließen das Unternehmen im Jahr 2000, um sich zunächst unabhängig voneinander selbständig zu machen: Christian Schmidt unterstützte Unternehmen bei der Organisationsentwicklung. Stefan Shaw realisierte Workshops für Führungskräfte zu den Themen Führung, Innovation und Change.

Die Erfahrungen, die Shaw in den Trainings machte, entsprachen den Befunden, die Schmidt aus Change Prozessen ableitete: Veränderung wird wirksam, wenn Führungskräfte lernen, die vier Perspektiven Verstehen -> Gestalten -> Vermitteln
-> Verwirklichen in ihrem Führungsalltag zu einer homogenen Gesamtsicht zu verbinden.

change matters unterstützt Unternehmen durch Workshops, Coachings und Beratung darin, Veränderungsvorhaben wirksam und erfolgreich in die Tat umzusetzen.